Relyance


Relyance logoCatalogue 1catalogue 2023 - 2Catalogue 2023 - 3Catalogue 2023 - 4Catalogue 2023 - 5Catalogue 2023 - 6Catalogue 2023 - 7Catalogue 2023 - 8Catalogue 2023 - 9Catalogue 2023 - 10Catalogue 2023 - 11Catalogue 2023 - 12Catalogue 2023 - 13Catalogue 2023 - 14Catalogue 2023 - 15Catalogue 2023 - 16Catalogue 2023 - 17

Engagé et labellisé dans une démarche durable



   Documents

Catalogue des solutions Relyance 2023
Flyer - Les ateliers collaboratifs


Contactez ce prestataire

7 rue de Bischwiller
67000 Strasbourg

Contact : Justine BERTHOLD - Consultante - Associée

 Afficher le numéro

 Visiter le site internet

Cabinet de conseil en Transformation Organisationnelle, Qualité de Vie au Travail et RSE

4 thématiques clefs d'intervention : 

  1. - Moderniser l'organisation (faciliter, simplifier, innover)
  2. - Développer la marque employeur (attirer, fédérer, fidéliser)
  3. - S'épanouir et faire grandir (manager, communiquer, piloter)
  4. - Définir et animer une démarche RSE (être durable)

 

Déclinées en 10 approches socles :

  1. - Le coaching de dirigeants, managers et équipes
  2. - Le suivi et la gestion de projet
  3. - La construction et l'animation de démarches collectives (RSE, QVT...)
  4. - La formation (nos formations sont certifiées Qualiopi)
  5. - La médiation professionnelle
  6. - L'animation de temps collectifs : ateliers collaboratifs, séminaires, temps de travail
  7. - La conduite de changement
  8. - La création et mise à disposition de jeux pédagogiques (ludopédagogie)
  9. - La réalisation de diagnostics, d'audits et la création de plan d'actions
  10. - L'accompagnement à la structuration d'une démarche RSE (de la définition des premiers besoins/questionnements à la labellisation si elle est souhaitée)


Notre démarche durable

Afin de répondre aux enjeux environnementaux, sociétaux et éthiques, la société Relyance est engagée dans une démarche de responsabilité sociétale et environnementale. Labellisée RSE ISO 26000 depuis le mois de mai 2014, la démarche est envisagée comme un gage de progrès et de pérennité.

Nos engagements RSE se déclinent autour de 4 axes :

- Environnement : Nous avons mis en place plusieurs actions pour maîtriser et réduire les impacts environnementaux de nos activités : utilisation de transports alternatifs tels que le train si possible, rationalisation des impressions, réduction et tri des déchets, organisation de la fin de vie des matériels, diminution de la consommation d’électricité.

Politique sociale : L’épanouissement personnel et professionnel des collaborateurs de Relyance passe par plusieurs mesures, tels qu’un management de proximité, un mode de gouvernance participatif et le respect de l’équilibre entre la vie professionnelle et privée.

Relyance s’engage également à promouvoir l’égalité des chances et à lutter contre toute forme de discrimination. Elle est d’ailleurs signataire de la Charte de la diversité en entreprise.

- Éthique et fournisseurs : Nous choisissons nos fournisseurs en fonction des critères de développement durable et nous privilégions des prestataires du territoire et de la Communauté LUCIE. Puisque la satisfaction de nos clients est au cœur de nos préoccupations, nous avons mis un place une démarche d’amélioration continue vis-à-vis de nos prestations.

- Engagement sociétal : La société Relyance s’implique sur son territoire. Nous répondons aux sollicitations du territoire, notamment pour aider les dirigeants de TPE (artisans…) qui souhaitent bénéficier de quelques conseils à titre gracieux pour l’amélioration de leurs pratiques.

Afficher le texte en entier...
Ce prestataire est reconnu pour son engagement durable et a reçu une labellisation suite à un audit externe réalisé.